工伤认定完毕劳动者何时提鉴定申请

工伤认定完成后，若劳动者治疗后伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力，就可以申请劳动能力鉴定。
按照规定，职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
伤情稳定是重要判断依据。像骨折患者，治疗一段时间后骨折基本愈合，疼痛、肿胀等症状不再明显变化，就算伤情相对稳定。通常，病情简单、恢复快的工伤，认定完成后不久就能申请；病情复杂、恢复周期长的工伤，可能要数月甚至更久，等伤情符合稳定标准才能申请。
申请劳动能力鉴定，要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，然后按当地劳动能力鉴定委员会规定的程序和期限申请。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤。治疗一段时间后，小朱认为自己伤情已稳定，存在残疾且影响劳动能力，便准备向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。但用人单位认为小朱病情复杂，恢复周期长，目前伤情还未达到相对稳定标准，不同意其现在申请。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2、实践中伤情稳定是关键判断点，像骨折患者骨折部位基本愈合，无明显疼痛、肿胀等症状变化可认为伤情相对稳定。病情简单、恢复快的工伤认定完成后短时间可申请，病情复杂、恢复周期长的需等符合标准。小朱和用人单位应依据此判断小朱是否符合申请条件。
3、申请时需准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，并按当地劳动能力鉴定委员会要求的程序和期限申请。