工亡所得赔偿金应该怎样去分配

工亡赔偿金不是遗产，不过分配时能参照法定继承规则。工亡赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于工亡职工丧葬支出。供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按标准按月支付。
一次性工亡补助金的分配主体是死亡职工近亲属。按照《中华人民共和国民法典》，第一顺序继承人有配偶、子女、父母。一般这些继承人应均等分配一次性工亡补助金。但实际分配时，法院会综合考虑各近亲属和死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。像与死者共同生活且经济依赖程度高的近亲属，可能适当多分；生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时会被照顾；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配时可能少分或不分。
要是各近亲属就工亡赔偿金分配无法达成一致，可先协商解决。协商不成，可向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况合理分配。

案情回顾:

小朱因工死亡，获得一笔工亡赔偿金。小朱的配偶小丽、父母和子女就一次性工亡补助金的分配产生争议。小丽认为自己与小朱共同生活，经济依赖程度高，应多分；小朱父母则觉得自己年事已高，生活困难，也应多分配；子女们则主张均等分配。各方无法达成一致，于是产生纠纷。

案情分析:

1、工亡赔偿金并非遗产，但分配时可参照法定继承规则。一次性工亡补助金分配主体为死亡职工近亲属，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，通常应均等分配。
2、法院分配时会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。本案中，小丽与小朱共同生活且经济依赖程度高，可能适当多分；小朱父母年事已高、生活困难，也会予以照顾；若有继承人有扶养能力和条件却不尽扶养义务，可能少分或不分。若协商不成，可向法院起诉，由法院合理分配。