上班途中无责出车祸，该如何申请工伤

上班途中无责出车祸，申请工伤按以下步骤进行。
要确认符合工伤认定条件。按照《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任交通事故伤害，应认定为工伤。这就需要交警部门出具交通事故责任认定书，明确本人无责。
接着准备申请材料。通常要提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书，还有交通事故责任认定书等。
之后提出申请。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位没在规定时间内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由该单位承担。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
最后等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定。若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸，经交警部门认定其无责。小朱要求单位为其申请工伤认定，但单位以各种理由拖延。小朱认为自己符合工伤认定条件，单位应履行申请义务；而单位则觉得小朱受伤情况复杂，不一定能认定为工伤，不愿承担申请责任。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱有交警部门出具的无责交通事故责任认定书，符合工伤认定条件。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拖延不申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。小朱也可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出决定。若小朱对认定结果不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。