离婚后工伤死亡配偶孩子还有补偿吗

离婚后，原配偶一般无法获得工伤死亡补偿。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，工伤死亡补偿的近亲属范围涵盖配偶、子女、父母等。不过，这里所说的配偶是指职工死亡时与其存在合法婚姻关系的人。由于已经离婚，双方婚姻关系已经解除，原配偶就没有获得补偿的资格了。
但子女作为直系血亲，有获得相应补偿的权利。工伤死亡补偿通常有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金针对的是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。要是子女未成年，或者虽成年但无劳动能力，就能按规定比例获得抚恤金。一次性工亡补助金由法定继承人共同分配，子女作为法定继承人之一，可依法分得对应份额。
如果遇到工伤死亡补偿分配的问题，涉及的相关人员要及时了解法律规定，通过合法途径维护权益。比如可以咨询专业律师，确保分配过程符合法律要求。要是在分配上产生纠纷，也可通过法律诉讼解决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，小朱因工伤死亡。小丽认为自己应获得工伤死亡补偿，而小朱的父母则认为小丽已与小朱离婚，不具备获得补偿的资格，双方为此产生争议。同时，小朱和小丽育有一子小许，小许的权益分配也成为焦点。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，工伤死亡补偿中近亲属范围里的配偶指职工死亡时与其存在合法婚姻关系的人。小朱和小丽已离婚，婚姻关系解除，所以小丽不具备获得补偿的资格。
2、子女作为直系血亲有权获得相应补偿。工伤死亡补偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若小许未成年或虽成年但无劳动能力，可按规定比例获得供养亲属抚恤金，且作为法定继承人之一，小许也能参与一次性工亡补助金的分配。