工地帮忙做临时工出了事当时没找老板怎么办

在工地做临时工出了事，当时没找老板也别慌，有合法途径能维权。
着手维权，第一步是收集好证据。工作证、考勤表或者工友的证人证言，都能作为你在工地干活的证明；医院的诊断书、病历以及各项检查报告，则可以证明你受伤的事实。这些证据在后续维权时至关重要。
收集到证据后，可以找老板协商，跟老板说清楚受伤情况和产生的费用，让他担起应负的责任。协商时，要留存好聊天记录、电话录音之类的沟通记录。
倘若协商不成，那就走法律途径。可以向劳动监察部门投诉，他们能对老板那边展开调查和处理。也能申请劳动仲裁，确定和老板之间的劳动关系，认定工伤。但要注意，申请仲裁有时间限制，得抓紧时间。如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，法院会根据事实和法律给出公正的判决。
所以，就算当时没找老板，也别放弃维权，按这些步骤来，就能依法拿到应得的赔偿。

案情回顾:

小朱在工地做临时工期间受伤，当时未找老板。事后小朱决定维权，收集了工作证、考勤记录、工友证言以及医院诊断证明等证据。小朱与老板协商赔偿事宜，老板却以各种理由拒绝承担责任。双方协商无果，小朱不知如何是好。

案情分析:

1、小朱收集的工作证、考勤记录、工友证言等能证明其在工地工作，医院诊断证明、病历等能证明受伤事实，这些证据是维权的关键。
2、小朱与老板协商时，应保留好聊天记录、通话录音等沟通记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其对老板进行调查和处理。也可申请劳动仲裁，确认劳动关系和认定工伤，但要注意申请仲裁的时间限制。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，法院会依法判决。