申请工伤伤残金的流程是怎样的

申请工伤伤残金，要按以下流程来。
先进行工伤认定。职工受了事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故发生或确诊之日起一定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。如果单位没按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在规定期限内，直接向单位所在地的社保部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。
接着是劳动能力鉴定。职工工伤治疗后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属可以向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。
最后申请工伤伤残金。工伤职工做完劳动能力鉴定后，根据鉴定结果，带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证等材料，到工伤保险经办机构申请。机构审核通过，就会按规定支付工伤伤残金。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，所在单位未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应承担责任，而单位称有特殊情况才未及时申请。小朱遂自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明书等材料，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情稳定后，小朱又申请劳动能力鉴定，之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证等材料到工伤保险经办机构申请工伤伤残金。

案情分析:

1、根据法律规定，单位有义务在规定期限内提出工伤认定申请，未履行该义务的，工伤职工或其近亲属等可在一定期限内直接申请。小朱单位未及时申请存在过错，但特殊情况经同意可延长申请时限，需进一步核实单位所称特殊情况是否属实。
2、小朱按照工伤认定、劳动能力鉴定、申请工伤伤残金的流程进行操作，若材料齐全且符合要求，工伤保险经办机构应审核通过并支付工伤伤残金。