工伤伤残等级鉴定前费用由谁支付

工伤伤残等级鉴定前费用谁来出，这是许多工伤职工关心的问题。下面来详细说说不同费用的支付主体。
要是用人单位给职工交了工伤保险，那因工伤产生的医疗和康复费用，就从工伤保险基金里出。可要是单位没依法交工伤保险费，出了工伤事故，所有工伤保险待遇都得单位来支付。
劳动能力鉴定费方面，参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付；没参加的，就由用人单位承担。
工伤职工在停工留薪期，原工资福利待遇不变，单位得按月支付。要是生活不能自理，在停工留薪期需要护理，也由单位负责。
如果单位不肯支付这些费用，工伤职工别慌，可以向劳动监察部门投诉，也能依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
所以，用人单位依法缴纳工伤保险很重要，既能保障职工权益，也能分散自身风险。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，需进行工伤伤残等级鉴定。其所在单位小许公司此前未依法为小朱缴纳工伤保险。小朱治疗产生了医疗和康复费用，还需进行劳动能力鉴定，且在停工留薪期生活不能自理需护理。小许公司拒绝支付这些费用，小朱不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，因工伤产生的医疗费用和康复费用，若用人单位依法缴纳工伤保险，从工伤保险基金支付；本案中公司未缴纳，该费用应由小许公司承担。
2、劳动能力鉴定费，参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加的由用人单位承担，所以小许公司应承担此费用。
3、工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理需护理的，单位负责，小许公司应履行这些义务。
4、若小许公司不支付相关费用，小朱可向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁维护自身权益。