从公司辞职后，拖欠的工资怎么拿回

被公司拖欠工资，该怎么维权？别慌，下面给你支支招。
首先可以和原公司商量，让他们把拖欠的工资给你。要是协商没用，就可以去劳动监察部门投诉。按照《劳动保障监察条例》，劳动监察部门能责令公司在规定时间内支付工资。
你也可以申请劳动仲裁，这之前要准备好能证明你和公司有劳动关系、工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。仲裁委受理后，会依法做出裁决。
要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉，法院会根据事实和法律进行判决。
这里要提醒大家，整个维权过程有时效限制。申请劳动仲裁的时效一般是一年，从劳动关系结束那天开始算。所以一旦遇到公司拖欠工资，要尽快采取行动，这样才能顺利拿回属于自己的工资。要是在维权过程中遇到复杂问题，建议咨询专业人士。

案情回顾:

小朱曾在某公司工作，公司却拖欠其工资。小朱与公司协商支付拖欠工资事宜，但未能达成一致。之后小朱不知该如何继续维权，不知是应向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，亦或是直接向法院起诉。

案情分析:

1、依据《劳动保障监察条例》，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付拖欠工资。
2、小朱也可申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据，仲裁委受理后会依法裁决。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出判决。
4、整个维权过程要注意时效问题，劳动仲裁申请时效一般为一年，从劳动关系终止之日起算，小朱需及时采取措施维护自身权益。