工伤出现小包工头没钱应怎样处理

工伤职工不用担心小包工头没钱，自己的权益照样能得到保障。具体保障途径根据和小包工头的关系有所不同。
要是和小包工头存在劳动关系，先去申请工伤认定，认定成功后，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级。拿到鉴定结果，就可以通过劳动仲裁，要求用人单位，像小包工头所属的公司等，支付工伤保险待遇，这里面有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
如果是劳务关系，那就直接去法院提起民事诉讼，要求小包工头承担人身损害赔偿责任，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。在诉讼过程中，还要留意调查小包工头有没有可供执行的财产，比如房产、车辆等，这样胜诉后才能顺利拿到赔偿款。要是小包工头暂时没财产可执行，也别着急，可以申请法院对他采取限制高消费等措施，等他有财产了再继续执行。

案情回顾:

小许受雇于小何从事建筑工作，在施工过程中受伤。小何是小包工头，受伤后小许要求赔偿，小何却称自己没钱拒绝支付。小许面临与小何是劳动关系还是劳务关系的争议，不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、若小许与小何所属公司存在劳动关系，小许可先申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级，再依据鉴定结果通过劳动仲裁要求用人单位支付工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2、若属于劳务关系，小许可直接向法院提起民事诉讼，要求小何承担人身损害赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。同时，可调查小何是否有可供执行的财产线索，如房产、车辆等。若小何暂无财产可供执行，小许可申请法院采取限制高消费等措施，待其有财产时再执行。