工伤致脚面骨折能获得的赔偿有多少

1.工伤脚面骨折赔偿要结合实际情况定。先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际算，停工留薪期工资福利不变，护理费依护理依赖定。
3.若评上伤残，一次性伤残补助金按等级发，如十级为7个月本人工资。解除劳动关系可能有另外两金，标准省级规定。
4.建议先完成鉴定算赔偿，必要时找律师。

案情回顾:

小朱在工作时不慎导致脚面骨折。公司认为赔偿数额应按最低标准支付，小朱则觉得自己应得到合理足额赔偿。双方就赔偿数额产生争议。小朱希望先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级后计算赔偿；公司却想尽快以低额赔偿解决此事。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤赔偿需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，小朱的要求是合理合法的。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际治疗费用算，停工留薪期原工资福利待遇不变，护理费依护理依赖程度确定。若鉴定为伤残，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。解除劳动关系时，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。所以公司想以低额赔偿解决不合理。
3、因赔偿受多种因素影响，应完成相关鉴定后再计算准确赔偿数额，必要时可委托律师处理。