10级一次性伤残就业补助金赔多少

1.一次性伤残就业补助金标准由省级政府定，各地赔偿数额有别。
2.如广东，十级伤残一次性伤残就业补助金是4个月本人工资。
3.上海规定，十级工伤人员合同期满终止或本人提出解约，单位支付一次性伤残就业补助金，为3个月上年度全市职工月均工资。
4.确定赔偿金额，要先明确地区，再对照当地标准结合工资等数据计算。

案情回顾:

小胡在工作中受伤被鉴定为十级伤残。小胡所在公司在广东，公司认为应按照广东标准，以4个月本人工资支付一次性伤残就业补助金。但小胡认为自己虽在广东工作，但户籍在上海，应按照上海标准，以3个月上年度全市职工月平均工资计算。双方就赔偿标准和金额产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、根据法律规定，一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。在本案中，小胡工作地为广东，应遵循工作地原则，一般适用广东的标准。
2、小胡提出以户籍所在地上海标准计算缺乏法律依据，通常应以受工伤劳动者实际工作地区的标准来确定一次性伤残就业补助金的赔偿数额，即用人单位应按照广东十级伤残4个月本人工资的标准支付给小胡一次性伤残就业补助金。