律师解析:
1.关节软组织
工伤损伤
赔偿无统一标准,需结合
工伤认定与
劳动能力鉴定结果确定。
2.先进行工伤认定,认定为工伤后做劳动能力鉴定确定
伤残等级。
3.赔偿项目含
医疗费、
停工留薪期工资、
护理费等。医疗费按相关标准支付,停工留薪期工资待遇不变。
4.构成
伤残有
一次性伤残补助金,数额依等级而定。
5.
解除劳动关系有一次性工伤医疗和就业
补助金,标准由省级政府规定。
案情回顾:小朱在工作时关节软组织受伤,他要求单位给予工伤赔偿。单位却认为需明确
赔偿标准才肯赔偿,然而目前并无针对关节软组织工伤损伤的统一标准。双方因此产生争议,小朱坚持应按工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿,单位则希望有明确标准后再处理。
案情分析:1、根据法律规定,对于关节软组织工伤损伤赔偿虽无专门统一标准,但需先进行工伤认定,被认定为工伤后再做劳动能力鉴定确定伤残等级。小朱若要获得赔偿,应完成这两项程序。
2、赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按
工伤保险诊疗项目目录等标准支付,停工留薪期内小朱原工资福利待遇不变。若构成伤残,会有一次性伤残补助金等,数额依伤残等级而定。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
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