职工因公死亡认定工伤要什么材料

1.职工因公死亡申请工伤认定，要交工伤认定申请表，写明事故时间、地点、原因和伤害程度等。
2.提供劳动关系证明，有合同拿合同，没合同可用工资记录、工作证等。
3.准备医疗机构的死亡证明。
4.特殊情形需额外材料：工作中因履行职责受暴力伤害，交公安证明；因工外出受伤害或下落不明，交公安或相关部门证明；上下班非本人主责事故受伤，交交管或相关部门证明。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时不幸因公死亡。其家属向相关部门申请工伤认定，但对于提交材料产生争议。家属认为只需提供医疗机构的死亡证明即可，而公司方面则强调要按规定提交完整材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料等，若存在特定情形还需提交相应证据。

案情分析:

1、根据法律规定，职工因公死亡认定工伤需提交一系列材料。工伤认定申请表能明确事故基本情况，是认定的重要依据，所以必须提交。
2、劳动关系证明材料可证明职工与公司的劳动关系，这是认定工伤的前提条件，不可或缺。
3、医疗机构出具的死亡证明是认定职工死亡的关键材料。
4、若存在如在工作时间因履行工作职责受暴力伤害等特定情形，还需按要求提交相应的公安部门或其他相关部门证明。