在
故意伤害案件里，受害者能获得哪些
赔偿呢？下面为你详细介绍。
医疗费是医治身体损伤花的钱，像挂号、检查、治疗、买药的费用都算。确定医疗费要依据
医疗机构的收款凭证，还有
病历、诊断证明等。
误工费方面，如果
受害人因为受伤没法正常工作，收入减少了，侵害人就得赔偿。误工时间看医疗机构证明，收入状况分有固定和无固定两种算法。
护理费是受害人生活不能自理时，找人护理产生的费用。护理人员有收入的，按
误工费标准算；没收入或者请护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬算。
交通费是受害人及其必要陪护人员就医、转院实际花的钱，得有正式票据，而且要和就医地点、时间、人数、次数对应上。
住院伙食补助费可以参考当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。营养费则根据受害人
伤残情况，参考医疗机构的意见确定。
要是受害人因伤致残，还能拿到
残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿；要是不幸死亡，侵害人要赔偿
丧葬费、
死亡赔偿金等。大家遇到这类情况，要清楚自己的权益，维护好自身利益。
案情回顾:小朱与小胡因琐事发生口角，小朱一时冲动将小胡打伤。小胡受伤后前往医院治疗，产生了一系列费用。小朱认为部分费用不合理，比如小胡要求的营养费过高，小朱拒绝支付。双方就赔偿费用产生争议，小胡遂要求小朱赔偿医疗费、误工费、护理费等多项费用。
案情分析:1、医疗费方面，小胡需提供医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关
证据来确定，只要证据充分，小朱应予以赔偿。
2、误工费按照小胡的误工时间和收入状况确定，误工时间依据医疗机构证明，收入状况分有固定和无固定收入计算，小朱应按规定赔偿。
3、护理费，若护理人员有收入参照
误工费计算，无收入或雇护工则参照当地护工劳务报酬标准，小朱需合理支付。
4、交通费以正式票据为凭且与就医情况相符，小朱应承担。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，小朱需赔偿。
6、营养费应根据小胡伤残情况，参照医疗机构意见确定，若小胡主张合理，小朱应支付。若小胡因伤致残或死亡，小朱还需按规定赔偿相应费用。
