55周岁以上女性是否有误工费

55周岁以上女性能不能主张误工费，得看具体情况。
误工费是啥呢，就是受害人从受伤到完全康复这段时间，因为没办法正常工作，实际减少的那部分收入，这钱得由赔偿义务人给赔偿权利人。
法律可没规定误工费赔偿有年龄上限。要是55周岁以上的女性有工作、有收入，因为别人的侵权行为，收入减少了，那她就能主张误工费。打个比方，这位女性还在上班，有固定或者不固定的收入，结果出了交通事故受了伤，治疗和恢复的时候没法工作，收入变少了，这种情况就可以要求赔偿误工费。
不过，如果这位女性已经完全没了劳动能力，也没有工作和收入来源，那一般就不存在赔偿误工费的事儿了。
要是想主张误工费，得拿出证据，像劳动合同、工资流水、单位开的误工证明这些，来证明自己的工作情况和收入减少的事实。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。

案情回顾:

小胡在一次交通事故中受伤，她已55周岁以上。事故发生后，小胡向侵权方主张误工费。侵权方认为小胡年事已高，不应有误工费。而小胡表示自己一直在外工作，有固定收入，此次事故导致她在治疗和恢复期间无法工作，收入减少。双方就小胡是否应获得误工费产生争议。

案情分析:

1、法律并未对误工费的赔偿设置年龄上限，判断55周岁以上女性是否有误工费需看具体情况。若有实际工作和收入，因侵权行为致收入减少，有权主张误工费，小胡称自己有工作和收入，符合此条件。
2、若完全丧失劳动能力且无实际工作和收入来源，通常不存在误工费赔偿问题。本案中需小胡提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等证据，证明工作情况和收入减少事实，若能提供有效证据，其主张误工费应得到支持。