律师解析:
1、如果车辆
撞人,而且司机负全部责任,一般都得
赔偿伤者的
误工费。
根据《中华人民共和国
民法典》,要是有人因为受到侵害而身体受伤,那侵害者就得赔偿对方因为受伤没法工作而少赚的钱。
2、要拿到
误工费赔偿,得满足一些条件。
关键是
受害人得真的因为事故没法正常工作,收入也减少了。
像有固定工作的受害人,因为受伤住院或者在家休养,没办法正常上班,单位就会扣掉相应的
工资;
要是从事个体经营,受伤了没办法正常营业,收入也会减少。
3、计算误工费的办法不一样。
要是受害人有固定收入,就按照实际少拿的收入来算;
没有固定收入的,就按照过去三年的平均收入算。
要是受害人没办法证明自己过去三年的平均收入,那就参考受理案件的法院当地,相同或者类似行业上一年职工的平均工资来算。
4、受害人想拿到误工费,得拿出
证据,像医院开的
病休证明、单位给出的误工证明,还有工资发放的流水记录等。
要是双方在误工费赔偿上有分歧,又谈不拢,受害人可以通过
向法院起诉等法律手段来解决。
案情回顾:小朱驾车撞上了小胡,交警认定小朱负事故全责。小胡因伤住院无法正常工作,小胡所在单位扣发了他住院期间的工资。小胡要求小朱赔偿误工费,但小朱认为小胡虽受伤但不一定必然导致收入减少,不同意全额赔偿,双方就误工费赔偿事宜产生争议,无法
协商一致。
案情分析:1、根据《中华人民共和国民法典》,侵害他人造成
人身损害的,应当赔偿因误工减少的收入。小朱驾车撞人致小胡受伤,且负事故全责,若小胡存在实际误工事实,小朱应赔偿其误工费。
2、小胡有固定工作,因受伤住院单位扣发工资,满足误工事实及收入减少的条件。小朱若不认可,小胡应提供
医疗机构病休证明、单位误工证明、工资发放流水等证据。若双方争议仍无法解决,小胡可通过向法院起诉解决。
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