故意伤害致误工赔偿，时间计算怎么判定

1.故意伤害致误工赔偿时间需分情况算。
通常，误工时间按治疗医疗机构开的证明确定。
2.若因伤致残持续误工，误工时间算到定残日前一天。
3.医疗机构诊断证明记录伤者情况、治疗和休息时间，是确定误工时间的关键。
4.双方对误工时间有争议，可找司法鉴定机构鉴定，其意见可作裁判参考。
5.受害人要提供真实充分证据证明误工事实和时间，不然法院可能不支持。
案情回顾:

小朱与小李因琐事发生冲突，小朱将小李打伤。小李前往医院治疗，医院出具证明建议其休息一个月。然而，小朱认为小李休息时间过长，双方就误工赔偿时间产生争议。小李称自己因伤致残持续误工，误工时间应计算至定残日前一天，小朱则坚持按医院建议的一个月计算。

案情分析:

1、一般情况下，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，本案中医院已给出小李休息一个月的建议。但小李主张因伤致残持续误工，若属实，误工时间可计算至定残日前一天。
2、双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定机构进行鉴定，以其出具的意见作为裁判参考。同时，小李需提供真实充分的证据来证明误工事实和时间，否则其主张可能不被法院支持。