工地发生工伤事故后单位不负责怎么办

1.工地工伤单位不负责，劳动者可维权。
事故发生一年内，向当地社保行政部门申请工伤认定，要提交劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.认定工伤后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.与单位协商赔偿，协商不成，可申请仲裁要求支付保险待遇，对仲裁结果不服可起诉。
4.单位未缴工伤保险，费用单位承担，还可向劳动监察部门投诉责令改正付费。
案情回顾:

小朱在工地工作时发生工伤事故，受伤严重。然而，小朱所在单位却拒绝负责。小朱认为自己是在工作中受伤，单位理应承担赔偿责任，双方因此产生争议。小朱决定通过合法途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，小朱可自事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明书等材料。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
2、小朱可先与单位协商赔偿事宜，若协商不成，有两种途径解决。一是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇；二是对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。此外，小朱还可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正并支付相关费用。