工地送货引发事故，用什么办法解决

1.工地送货出事故，先救助伤者、保护现场，有伤亡要报警。
2.劳动关系中送货受伤，劳动者可申请工伤认定，走工伤保险赔付。
3.雇佣关系里，雇员受伤雇主担责；第三人侵权的，赔偿权利人可找第三人或雇主赔偿。
4.有财产损失或责任纠纷，先协商；协商不成，可找人民调解委员会，也可仲裁或起诉索赔。
案情回顾:

小朱受雇于小李在工地送货。一次送货过程中，小朱因躲避突然闯入工地的小胡，车辆侧翻受伤，同时造成部分货物损坏。小朱认为自己是为小李工作时受伤，小李应承担赔偿责任；小李则觉得是小胡突然闯入导致事故，应由小胡赔偿。双方就赔偿问题产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、小朱与小李是雇佣关系，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。但此次事故是因第三人小胡侵权致雇员小朱损害，所以赔偿权利人小朱既可以请求第三人小胡承担赔偿责任，也可以请求雇主小李承担赔偿责任。
2、对于货物损坏造成的财产损失，当事人可先协商赔偿事宜。若协商不成，可通过人民调解委员会调解，也可依据相关合同约定申请仲裁或向事故发生地法院提起诉讼，主张侵权损害赔偿。