故意伤害轻伤赔偿标准多少

1.故意伤害致人轻伤，赔偿无固定标准，需根据实际损失确定。
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。
2.医疗费以医疗机构收款凭证为准。
3.误工费看误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算，误工时间由医疗机构证明。
4.护理费依护理人员收入、人数和期限定。
5.交通费按实际发生费用算。
6.住院伙食补助费参照当地国家机关人员出差标准。
7.营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定。
案情回顾:

小朱和小李发生口角后，小朱将小李打伤致其轻伤。小李住院治疗，要求小朱进行赔偿。小朱认为赔偿金额过高存在争议，小李主张各项赔偿包括医疗费、误工费等，小朱则对部分赔偿项目和金额不认可。

案情分析:

1、赔偿无固定标准需根据实际损失确定。医疗费应按医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。若小李能提供相应凭证，小朱应赔偿该部分费用。
2、误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。若小李能提供相应证明，小朱需按规定赔偿。
3、护理费根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定，交通费按实际发生费用算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。若小李能提供相关证据，小朱应承担相应赔偿责任。