工伤复发在工伤鉴定后该如何处置

1.工伤鉴定后工伤复发，由工伤职工、近亲属或单位向市级劳动能力鉴定委员会申请复查，确定复发情况。
2.确认工伤复发后可享相应待遇。
治疗费用符合相关标准，从工伤保险基金支付。
3.因工伤复发暂停工作治疗，享受停工留薪期待遇，原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。
案情回顾:

小朱此前因工受伤，经工伤鉴定后已恢复工作。一段时间后，小朱感觉旧伤复发，便向所在单位提出应按工伤复发处理，享受相应待遇。但单位认为无法确定是工伤复发，不同意小朱的请求。双方因此产生争议，小朱遂准备通过合法途径解决。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤职工或其近亲属、所在单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定，以确定工伤复发情况。小朱可按此程序申请鉴定，以明确是否属于工伤复发。
2、若经鉴定确认属工伤复发，小朱可享受相应工伤待遇。治疗工伤复发符合相关标准的费用，从工伤保险基金支付。同时，小朱因工伤复发需暂停工作接受治疗，可享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。