起诉拖欠工资的公司要提供什么资料

1.起诉状：
写清原被告信息、诉讼请求和事实理由。
2.证据材料：
劳动合同证明劳动关系；工资条、银行流水证明工资数额与拖欠情况；考勤记录证实工作出勤。
3.本人身份证复印件。
4.委托律师的，提供授权委托书和律所公函。
5.劳动仲裁决定书：
劳动纠纷先仲裁，不服结果才能起诉。
备齐资料可维护权益。
案情回顾:

小朱曾在某公司工作，公司却拖欠其工资。小朱决定起诉该公司，但不知需准备哪些资料。他与公司就起诉所需资料产生争议，公司认为小朱无需准备过多材料，而小朱为维护自身权益，想明确具体要准备的内容。

案情分析:

1、依据相关法律，起诉拖欠工资的公司，小朱需准备起诉状，需写明原被告信息、诉讼请求及事实理由，这是启动诉讼程序的基础。
2、证据材料方面，劳动合同能证明小朱与公司存在劳动关系；工资条、银行工资流水明细可证明工资数额及拖欠情况；考勤记录能证实工作时间和出勤情况。
3、小朱还需准备本人身份证复印件，若委托律师，要提供授权委托书和律师事务所公函。并且劳动纠纷一般先经仲裁，所以劳动仲裁决定书也是重要起诉材料。准备齐全这些资料，小朱才能更好地维护自身合法权益。