工资起诉到法院要钱吗

1.工资起诉至法院需缴纳诉讼费，劳动争议案件每件10元。
2.诉讼费通常由原告起诉时垫付，最终败诉方承担。
若适用简易程序、调解结案或当事人撤诉，诉讼费减半。
3.劳动者经济困难等符合法定情形，可申请缓交、减交或免交诉讼费。
4.工资纠纷中，劳动者可先进行免费的劳动仲裁。
案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司长期拖欠其工资。小朱多次索要无果后，决定通过法律途径解决。他打算向法院起诉公司支付工资，但对于起诉所需的费用有所疑虑。同时，公司认为小朱的诉求不合理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱起诉公司支付工资属于劳动争议案件，根据法律规定，此类案件每件需交纳10元诉讼费，且一般由原告小朱在起诉时预先垫付，最终由败诉方承担。
2、若该案件适用简易程序审理、以调解方式结案或者小朱申请撤诉，诉讼费可减半交纳。
3、若小朱存在经济困难等法定情形，还可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费。另外，小朱也可先通过不收费的劳动仲裁来解决此次工资纠纷。