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一个九级加一个十级伤残要怎么去赔付

时间:2026.03.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1082人
律师解析:
1.伤残赔付要综合多因素计算,常见赔偿项目有医疗费误工费、护理费残疾赔偿金等。
2.残疾赔偿金计算九级伤残赔偿系数20%,十级在九级基础上附加1%-2%,各地规定不同。
按受诉法院地相关收入标准,定残日起算二十年,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上算五年。
3.其他项目按实际算,医疗费看票据,误工费结合误工时间与收入,护理费根据护理人员收入和期限。
4.索赔先协商,不成可起诉
案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤,经鉴定为九级伤残,同时还存在十级伤残的情况。责任方认为应仅按照九级伤残赔偿系数20%计算残疾赔偿金,而小朱则主张十级伤残应增加赔偿附加指数。此外,在医疗费、误工费、护理费等赔偿项目上,双方也因计算标准产生争议。小朱与责任方协商无果,决定向法院起诉

案情分析:

1、残疾赔偿金计算需考虑多因素。九级伤残赔偿系数为20%,十级伤残可适当增加赔偿附加指数,不过各地规定不同。应按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准,自定残日起按二十年计算,若小朱六十周岁以上,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2、其他赔偿项目依据实际支出和损失计算。医疗费以票据为准,误工费根据误工时间和收入状况确定,护理费依照护理人员收入和护理期限确定。小朱可通过法律途径维护自身权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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