律师解析:
1.
工伤可给特定
受害人赔偿。
上下班途中或因工作发生交通事故,符合
工伤认定条件,即便对方没钱赔,受害人也能
申请工伤赔偿。
2.单位应在事故发生后尽快向
社保部门申请
工伤认定;单位不申请的,职工、
近亲属或工会可自行申请。
3.认定为工伤后,
工伤保险基金和单位会支付相关待遇,像
医疗费、康复费等。
4.若已获第三人
民事赔偿,工伤赔偿中部分重复费用会抵扣。
案情回顾:小朱在下班途中遭遇交通事故,对方车辆负
主要责任,但对方经济困难无力赔偿。小朱受伤严重,治疗花费高昂。小朱所在单位未在规定时间内向
社会保险行政部门提出工伤认定申请,小朱遂决定自行申请工伤赔偿,与单位就申请主体问题产生争议。
案情分析:1、依据法律,在上下班途中发生交通事故,若符合工伤认定条件,即便事故对方无钱赔偿,受害人仍可申请工伤赔偿,小朱符合此情形。
2、职工所在单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未申请的,职工或其近亲属、工会组织可自行申请,所以小朱自行申请是合法的。
3、若小朱已从第三人处获得民事赔偿,部分重复项目费用在工伤赔偿中可能会进行相应抵扣。
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