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公司不给交公积金该怎么办

时间:2026.03.26 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1117人
律师解析:
1.用人单位有义务为职工缴存公积金
2.若公司未交,先和公司沟通,指出其法定义务并要求补缴。
3.协商不成,向当地公积金管理中心投诉,准备劳动合同工资流水等材料。
4.管理中心调查,若公司违法,责令限期办理。
5.公司逾期不办,管理中心依法处罚,职工还能通过复议或诉讼维权。
案情回顾:

小朱入职一家公司后,发现公司未为其缴存住房公积金。小朱与公司沟通,明确指出公司有缴存公积金的法定义务,要求补缴,但公司以各种理由拒绝。小朱遂准备了劳动合同、工资流水等材料,向当地住房公积金管理中心投诉举报。

案情分析:

1、依据相关法律,用人单位有义务为职工缴存住房公积金,该公司拒绝缴存的行为违反了法律规定。小朱先与公司协商,符合合法合理解决问题的途径。
2、协商无果后,小朱向住房公积金管理中心投诉并准备了证明劳动关系和工资情况的材料。管理中心若查证公司存在未缴存公积金的违法行为,会责令其限期办理。若公司逾期仍不办理,管理中心可依法处罚,小朱还可通过行政复议行政诉讼维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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