意外伤害工伤赔偿标准多少

1.意外伤害被认定为工伤，赔偿分情况。
未致残的一般伤害，赔偿有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。
2.造成伤残的，除上述费用，还有辅助器具费、一次性伤残补助金等。
赔偿金额与伤残等级相关，像一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资。
3.停工留薪期工资福利不变。
赔偿标准要结合实际花费和伤残鉴定等级确定。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇意外伤害，公司为其申请了工伤认定，经认定确属工伤。小朱认为自己应获得医疗费、住院伙食补助费、工伤期间工资等赔偿。但公司认为小朱只是一般伤害未致残，不应获得过高赔偿，双方就赔偿项目和金额产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤造成一般伤害未致残的，赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。小朱应获得这些合理赔偿。
2、如果小朱经鉴定构成伤残，除上述费用外，还应获得辅助器具费、一次性伤残补助金等与伤残等级相关的赔偿。具体赔偿金额需结合实际花费、伤残鉴定等级等确定，停工留薪期内原工资福利待遇不变。