工程款通过借卡发工资行不行

1.工程款借卡发工资不可行，存在法律风险。
2.税务方面，此行为或使企业少缴税，构成偷税漏税，会遭税务部门罚款等处罚。
3.劳动保障上，无法真实体现工资发放，影响社保缴纳基数和经济补偿金计算，劳动纠纷时劳动者维权难。
4.出借银行卡违反金融管理规定，出借人可能担责。
5.应通过正规途径发工资，保障各方权益。

案情回顾:

小朱是一家建筑公司负责人，为发放工程款，他打算借员工小丽的银行卡以发工资的形式操作。小丽虽有所顾虑但还是同意了。一段时间后，税务部门发现该公司工资发放异常，有少缴税款嫌疑。同时，小丽因工作纠纷离职，在计算经济补偿金时，因工资支付记录混乱无法准确核算其工资，维权困难。而且，银行也发现小丽出借银行卡的违规行为。

案情分析:

1、从税务角度看，小朱借卡发工程款的行为造成企业工资发放记录异常，有少缴税款的可能，属于偷税漏税行为，税务部门可依法对企业进行罚款等处罚。
2、从劳动保障方面，借卡发工资使小丽的工资支付记录混乱，影响其经济补偿金计算等权益，在发生劳动纠纷时维权困难。
3、小丽出借银行卡违反金融管理规定，可能需承担相应法律责任。所以工程款应通过正规途径发放工资，保障各方合法权益。