右手中指骨折是否可认定为10级工伤

1.右手中指骨折未必能认定为10级工伤。
工伤认定得由用人单位或劳动者向社保行政部门申请，要符合在工作时间、场所因工作受伤等条件。
2.劳动能力鉴定是确定伤残等级的关键。
右手中指骨折，若愈合后无或轻度功能障碍，可能评10级。
3.若恢复好无明显功能影响，可能评不上；严重功能障碍或评更高等级。
最终以鉴定委员会结论为准。

案情回顾:

小朱在工作时右手中指不慎骨折。用人单位认为小朱虽手指骨折，但恢复较好，未对功能产生明显影响，不应认定为工伤，更达不到10级工伤标准。而小朱则觉得自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤且能评定为10级。双方就此产生争议。

案情分析:

1、工伤认定需用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请，确定是否符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤等工伤认定情形，小朱若符合这些条件，应认定为工伤。
2、劳动能力鉴定是判断伤残等级的关键。对于小朱右手中指骨折，若骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能评定为10级；若恢复良好未对功能产生明显影响，可能评不上等级；若存在严重功能障碍，也可能评定更高等级。具体等级要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。