律师解析:
1.保险公司是否
赔偿要具体情况具体分析。
2.若用人单位投了
工伤保险,员工发生
十级工伤,工伤保险基金按规定赔,项目有
一次性伤残补助金、
工伤医疗
补助金等。
3.除工伤保险,若买了商业保险,如
雇主责任险、团体意外险,符合约定情形,商业保险公司按合同赔。
像团体意外险,
十级伤残按约定比例乘保额赔。
4.没买相关保险,保险公司不赔。
案情回顾:小朱是某公司员工,工作期间遭遇工伤,经鉴定为十级工伤。公司为员工投保了工伤保险,同时小朱自己还购买了一份团体意外险。小朱认为工伤保险和团体意外险都应给予赔偿,而团体意外险的保险公司认为需根据合同约定确定是否赔偿,双方因此产生争议。
案情分析:1、由于用人单位为小朱投保了工伤保险,根据规定,工伤保险基金应赔偿小朱一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等项目。
2、小朱购买的团体意外险,若符合
保险合同约定情形,保险公司应按
合同赔偿,即按约定的
伤残赔付比例乘以保险金额给付保险金。但如果不符合合同约定情形,保险公司可不承担
赔偿责任。
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