律师解析:
1.先和责任方协商,讲清
赔偿义务与法律后果,尝试达成赔偿协议。
2.协商不成,向
劳动监察机构投诉,由其调查协调。
3.若属
工伤,自行
申请工伤认定和
劳动能力鉴定,按结果要求赔偿。
4.协调后仍不赔偿,准备
证据,向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
5.对
仲裁结果不服,在规定时间内
向法院起诉。
案情回顾:小朱在工地工作时遭遇事故受伤,责任方却拖延赔偿。小朱先与责任方协商,明确指出其赔偿义务和法律后果,但未能达成赔偿协议。之后小朱向劳动监察机构投诉,劳动监察机构介入调查协调,然而责任方依旧拒不赔偿。小朱认为自己的事故属于工伤,打算进一步维权。
案情分析:1、小朱可自行向
社会保险行政部门申请
工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后根据鉴定结果要求
工伤保险基金和用人单位支付相应赔偿。
2、若经协调责任方仍不赔偿,小朱可准备
劳动合同、医疗记录、事故证明等证据材料,向劳动
合同履行地或用人单位所在地的劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。若对
仲裁裁决不服,还能在规定时间内向人
民法院提
起诉讼。
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