未达伤残等级，误工费能赔几个月

1.误工费赔偿月数以治疗机构证明为准，没达伤残但因伤误工，侵权人也得赔。
2.若医疗机构明确给出误工时长，法院通常会认可。
若双方有争议，可做司法鉴定确定合理期限。
3.受害人要提供医院病历、诊断证明等证明误工事实和时长，还得有单位收入证明、工资流水等确定赔偿金额。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，虽未达伤残等级，但因伤无法正常工作。他向侵权人小李索赔误工费，小李认为小朱的误工时间过长，双方对误工时长产生争议。小朱提供了医院病历、诊断证明和休假证明，证明自己误工的事实，但小李不认可。小朱还提供了单位出具的收入证明和工资发放流水，计算出了具体的赔偿金额，然而小李仍拒绝赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费赔偿月数需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。即便未达伤残等级，只要因伤导致误工，侵权人就应赔偿。小朱因伤误工，小李作为侵权人有赔偿义务。
2、由于双方对误工时长有争议，可通过司法鉴定确定合理误工期限。同时，小朱已提供医院病历、诊断证明、休假证明等证明误工事实和时长，也提供了误工损失证据来计算赔偿金额，若经司法鉴定确定误工时长合理，小李应承担赔偿责任。