律师解析:
1.
误工费认定看两点:
误工时间和收入状况。
2.误工时间以
医疗机构证明为准,因伤致残持续误工的,算到定残前一天。
3.收入状况分两类:
有固定收入,按实际减少的算;无固定收入,能证明近三年平均收入的按此算,不能证明的参照当地同行业平均
工资算。
4.主张误工费要提供医院
病历、诊断证明等
证据,以此确定数额。
案情回顾:小朱在一次交通事故中受伤,向
肇事方小李索赔误工费。小朱称自己因伤无法工作,要求小李
赔偿误工损失。小李则质疑小朱的误工时间和收入状况,认为小朱主张的误工费过高。小朱有固定收入,但无法拿出完整的工资发放流水来证明实际减少的收入,双方在
误工费赔偿数额上产生争议。
案情分析:1、误工费认定应综合考虑误工时间和收入状况。本案中,小朱的误工时间可依据医疗机构出具的证明来确定,若其因伤致残持续误工,可计算至定残日前一天。
2、关于收入状况,小朱有固定收入,本应按照实际减少的收入计算误工费。然而他无法提供完整工资发放流水等证据证明自己的收入减少情况。若小朱不能证明其实际收入损失,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。
3、小朱主张误工费,需提供医院病历、诊断证明、休假证明、误工证明、收入证明、工资发放流水等相关证据,以此确定误工时间和收入损失,进而认定误工费数额。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。