律师解析:
煤矿工人
工亡赔偿涵盖丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均
工资。
供养亲属抚恤金依职工工资比例给无劳动能力、靠其为生的亲属,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上加10%。
一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
赔偿依具体情况定,建议及时认定
工伤,协商不成可
仲裁或
诉讼。
案情回顾:小胡是一名煤矿工人,在工作中不幸身亡。其
家属与煤矿企业就工亡赔偿款产生争议,家属认为赔偿款应足额按照丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金按比例发放、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。而煤矿企业则对赔偿数额计算方式有不同看法,双方僵持不下。
案情分析:1、赔偿数额需依当地统筹地区上年度职工月平均工资、小胡工资等具体情况确定。
2、建议家属及时
申请工伤认定,与煤矿企业协商赔偿事宜。
3、若协商不成,家属可通过劳动仲裁或诉讼解决
纠纷。
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