律师解析:
交通事故中,没
劳动合同也能主张
误工费。
可提供近一年
工资流水,显示收入情况;
或单位误工证明,证实因事故无法工作。
证明确有误工及收入损失,就能主张。
计算方式是误工收入×误工时间。
协商不成可
诉讼,法院依
证据判定数额。
要及时收集
固定证据,维护权益。
案情回顾:小李遭遇交通事故受伤,因无劳动合同,其误工费主张引发争议。小李称自己在某单位工作,却无法提供劳动合同。不过,他拿出近一年工资流水,显示月均收入5000元,还让单位开具了误工证明。但对方认为仅凭这些不能充分证明误工损失,双方就误工费数额产生分歧。
案情分析:1、小李虽无劳动合同,但工资流水及误工证明能证明确有误工事实及收入损失,可主张误工费。
2、
误工费计算方式为误工收入(天/月/年)×误工时间,小李可据此计算误工费数额。
3、协商不成时,小李可通过诉讼解决,由法院根据双方证据综合判定误工费数额。
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