老板一年未发工资，不给该怎样解决

先跟老板谈，清楚讲出要工资的要求。
谈不拢就找劳动监察投诉，他们会让老板限期给工资，不给就得多付一半到一倍赔偿金。
也能申请劳动仲裁，备好劳动合同、工资条等证据。
仲裁委裁决后老板不执行，可去法院申请强制执行。
还能找当地工会帮忙，工会会协助协商解决纠纷。
要通过合法办法积极维权，保住自己应得的工资。

案情回顾:

小许在某单位工作后，老板一直未支付工资。小许尝试与老板沟通协商支付工资事宜，但老板拒绝。小许不知如何维权，是选择向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，抑或是向当地工会寻求帮助，陷入两难。

案情分析:

1、小许可先与老板沟通协商，明确表达支付工资的诉求。
2、若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板限期支付，逾期不支付将加付赔偿金。
3、小许也能申请劳动仲裁，需准备相关证据，仲裁委依法裁决后，若老板不履行可申请强制执行。
4、还可向当地工会寻求帮助，工会会协助其与企业协商解决纠纷。