律师解析:
结论:
交通事故获赔付后,
符合条件还能拿
工伤赔付。
法律解析:
在
上下班途中受非本人
主要责任的交通事故,或工作时间因工作原因遭遇交通事故,可认定为
工伤。
交通事故
赔偿与工伤赔偿分属不同
法律关系,除
医疗费等直接损失外,二者不冲突。
像交通事故赔偿中的医疗费不能重复主张,但工伤赔偿里的
一次性伤残补助金、
停工留薪期工资等项目和
交通事故赔偿项目不重合,能同时获得。
因此,满足
工伤认定条件时,获交通事故赔偿后仍可
申请工伤认定并享受
工伤保险待遇。
若对交通事故赔偿和工伤赔偿的具体事宜还有疑问,可向专业法律人士咨询。
案情回顾:小朱在下班途中遭遇交通事故,经交警认定对方负主要责任。小朱获得了交通事故的相关赔偿。之后小朱所在公司认为其已获交通事故赔偿,不应再申请工伤赔偿。但小朱认为自己符合工伤认定条件,仍应享受工伤保险待遇,双方因此产生争议。
案情分析:1、依据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。小朱在下班途中遭遇交通事故且对方负主要责任,符合工伤认定条件。
2、交通事故赔偿与工伤赔偿在法理上属不同法律关系,除医疗费等直接损失外并不冲突。小朱虽已获得交通事故赔偿,但工伤赔偿中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目与交通事故赔偿项目不重合,可兼得。所以小朱在获得交通事故赔偿后,仍可申请
工伤认定并依法享受工伤保险待遇。
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