骑手撞人后公司会不会负连带责任

结论：
骑手撞人后公司是否负连带责任，取决于骑手与公司的关系及事故发生情形，不同关系下责任承担情况不同。
法律解析：
当骑手是公司员工，在执行工作任务时撞人，公司要承担侵权责任，这依据于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位担责。
若骑手是劳务派遣人员，接受公司工作安排撞人时，用工单位担责，劳务派遣单位有过错的，承担相应补充责任。
而骑手与公司是合作关系时，公司无过错则不承担连带责任，有选任、指示等过错的，承担相应责任。
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案情回顾:

小朱为一名骑手，在送餐途中撞倒了行人小丽。事后，小丽要求骑手所属公司承担赔偿责任，公司却以各种理由推诿。双方因此产生争议，争议焦点在于公司是否应对小朱撞人一事承担连带责任。小朱与公司究竟是劳动关系、劳务派遣关系还是合作关系并不明确，这也使得责任认定变得复杂。

案情分析:

1、若小朱是公司员工，此次送餐属于执行工作任务，依据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，那么公司需承担侵权责任。
2、若小朱是劳务派遣人员，接受公司工作安排时撞人，用工单位即该公司要承担侵权责任；若劳务派遣单位有过错，需承担相应补充责任。
3、若小朱与公司是合作关系，公司对事故发生无过错则不承担连带责任，若存在选任、指示等过错，公司要承担相应责任。