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没有欠薪欠条能起诉吗

时间:2026.02.10 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1141人
律师解析:
欠条也能起诉讨薪
劳动关系里,就算没欠条,只要能证实存在事实劳动关系欠薪情况,就能依法维权。
劳动合同、工作证、考勤记录等都可作证据
劳动争议要先仲裁
可向劳动合同履行地或单位所在地仲裁委申请。
仲裁要交申请书和证据。
对结果不服,能在规定时间起诉。
法院会依证据和庭审判案。
别因没欠条就放弃维权。

案情回顾:

小胡在某单位工作后被欠薪,单位未出具欠条。小胡手中有劳动合同、考勤记录等能证明事实劳动关系及欠薪事实的证据。小胡欲维权,咨询得知劳动争议案件需先仲裁,且对仲裁结果不服可起诉。他不清楚该向何处仲裁及后续流程,产生争议。

案情分析:

1、小胡可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时提交仲裁申请书及相关证据。
2、若小胡对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,法院会依据证据及庭审情况审理判决。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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