评残搞定后赔偿责任应由谁担负

结论：
评残后赔偿责任承担主体依具体情形而定，工伤评残一般由用人单位和工伤保险基金担责，未缴保险则用人单位全担;
第三人侵权致评残由侵权人担责;
涉及雇主责任，雇员可要求第三人或雇主担责;
产品缺陷致评残，生产者和销售者可能担责。
法律解析：
根据民法典和工伤保险相关规定，工伤评残，用人单位缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金按规定支付待遇，未缴纳的用人单位负全责，这保障了劳动者权益。
第三人侵权致评残，侵权人赔偿合情合理，涵盖多项费用弥补受害者损失。
雇员受雇工作因第三人侵权受伤，赋予赔偿权利人选择权，雇主补偿后可追偿，平衡各方利益。
产品缺陷致评残，生产者和销售者的不真正连带责任，促使其保证产品质量。
若遇到评残赔偿责任相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工厂工作时受伤评残。工厂未依法为小朱缴纳工伤保险费，小朱要求工厂承担赔偿责任，工厂却认为小朱是因同事小李操作失误导致受伤，应由小李赔偿。另外，小丽在使用某产品时因产品缺陷评残，她向销售者索赔，销售者称应找生产者。

案情分析:

1、小朱是因工伤评残，由于工厂未依法缴纳工伤保险费，根据法律规定，应由工厂支付全部工伤保险待遇，工厂以小李失误为由拒绝担责不成立，小李的行为属于工作中的操作问题，不影响工厂承担工伤赔偿责任。
2、小丽因产品缺陷致评残，生产者和销售者承担不真正连带责任，小丽既可以向销售者索赔，也可以向生产者索赔，销售者不能以应找生产者为由拒绝小丽的索赔要求。