工伤起诉要起诉包工头吗

工伤起诉包工头得看情况。
要是包工头有营业执照等，具备用工主体资格，就能直接起诉他承担工伤保险责任。
若包工头没这资格，按规定，有资格的发包方担责。
但受伤职工也能把包工头列为共同被告，因其与发包方有违法转包关系，职工要求包工头担责有法可依。
先弄清包工头资格，再依情况定起诉及诉讼策略，保障自身权益。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，其所在工程的包工头是否具备用工主体资格存疑。若包工头有营业执照等具备用工主体资格，小胡可直接起诉包工头承担工伤保险责任；若包工头不具备用工主体资格，按规定应由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任，但小胡也可将包工头列为共同被告，因二者存在违法转包等关系，小胡要求包工头担责有法律依据，故需先明确包工头资格再确定诉讼策略。

案情分析:

1、若包工头具备用工主体资格，受伤职工可直接起诉包工头承担工伤保险责任。
2、若包工头不具备用工主体资格，应由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任，受伤职工也可将包工头列为共同被告，因其与发包方存在违法转包等关系，职工要求包工头担责有法可依。