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致人死亡的故意伤害该赔偿多少费用

时间:2026.01.31 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1363人
律师解析:
致人死亡故意伤害案,赔偿有多项。
丧葬费依受诉法院所在地职工月均工资,算六个月总额。
死亡赔偿金按当地上一年度城或乡人均收入,二十年计算,六十以上每增一岁减一年,七十五以上按五年算。
还有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
赔偿依实际情况定,建议收集证据,合法解决维护权益。

案情回顾:

小胡与他人发生冲突,在冲突过程中,小胡故意伤害对方,导致对方最终死亡。事后,关于赔偿费用产生争议。小胡认为赔偿金额过高,不应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算六个月总额作为丧葬费,且死亡赔偿金不应按照二十年计算,觉得自己不应承担全部责任。而受害者家属则认为应按照法律规定的标准进行赔偿,包括丧葬费、死亡赔偿金等,还应包含被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

案情分析:

1、丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,这是法定标准。
2、死亡赔偿金一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,六十周岁以上有相应递减规则,七十五周岁以上按五年计算,该计算方式符合法律规定。
3、赔偿数额需综合当地经济水平、死者家庭状况、侵权人过错程度等确定,双方应依法依规协商或通过诉讼解决赔偿问题。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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