没达伤残标准，误工费可赔偿几个月

误工费赔偿月数要综合多因素定。
先看医嘱或鉴定意见里的休息期建议，有就按其执行，没有则依实际误工情况判断。
会结合受伤部位、恢复状况等，由专业人员考量。
像腿部受伤影响行动，误工时间可能长些。
无伤残的话，误工时间以实际无法正常工作的持续时间为准，如3个月无法上班，就赔3个月误工费。
赔偿标准依误工时间和收入状况定，收入按实际减少算，无法证明就参照相近行业平均工资。

案情回顾:

小许在工作中受伤，腿部骨折。在误工费赔偿问题上，双方产生分歧。公司认为小许腿部受伤，行动不便，误工时间应较长。但小许称受伤后3个月内无法正常上班，应按此赔偿。且对于赔偿标准，小许无法证明实际收入减少，公司主张参照相近行业平均工资计算。

案情分析:

1、误工费赔偿月数首先看医嘱或鉴定意见，若无则依实际误工情况判断，本案小许腿部受伤影响行动，误工时间需综合考量。
2、赔偿标准依误工时间和收入状况确定，小许无法证明实际收入减少，可参照相近行业平均工资计算。