拿不到工地工钱究竟该怎么处理

1.与用人单位协商，明确工资支付的时间和方式，达成一致后签订书面协议。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作记录、工资条等证据，由其责令用人单位支付工资。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交申请书及证据，若单位不履行裁决，可申请法院强制执行。
4.证据充足且金额明确时，可直接向法院申请支付令，单位不提出异议又不履行，可申请强制执行。

案情回顾:

小朱在工地辛苦工作后，却未能按时拿到工钱。他先尝试与用人单位协商，希望明确工资支付时间和方式并签订书面协议，但用人单位拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工作记录、工资条等证据，然而用人单位依旧拖延支付。小朱无奈之下向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决用人单位支付工钱，可用人单位仍不履行。

案情分析:

1、小朱与用人单位就工资支付问题协商，这是解决劳动纠纷的常见途径，若能达成协议可有效解决问题，但用人单位拒绝协商未能解决纠纷。
2、小朱向劳动监察部门投诉并提供相关证据，劳动监察部门有职责责令用人单位支付工资，不过用人单位不配合。
3、小朱申请仲裁且仲裁裁决具有法律效力，用人单位不履行裁决，小朱可依法向法院申请强制执行。后续小朱也可根据自身情况，若证据充足且金额明确，直接向法院申请支付令来维护权益。