接受劳务一方要负的侵权责任是什么

接受劳务一方的侵权责任分以下两种情况：
一是提供劳务者因劳务致他人受损，接受劳务者担责。
担责后，若提供劳务者有故意或重大过失，接受劳务者可追偿，这能保护被侵权人，也让接受劳务者为劳务行为负责。
二是提供劳务者因劳务受伤，双方按过错担责。
如接受劳务者未提供安全保障致其受伤，要担责；
若提供劳务者自身操作不当有过错，可减轻接受方责任。

案情回顾:

小朱受雇于小李提供劳务。一次工作中，小朱因操作不当致使小静受伤。事后查明，小李未对小朱进行充分的安全培训，也未提供必要的安全防护设备。同时，小朱在操作时也存在疏忽大意的情况。小静要求赔偿，小李认为主要责任在小朱，小朱则觉得小李也有责任。

案情分析:

1、根据法律规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，接受劳务一方承担侵权责任。本案中，小朱是提供劳务一方，小李是接受劳务一方，小朱因劳务致使小静受伤，小李应承担侵权责任。
2、接受劳务一方承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。小朱在操作时存在疏忽大意，有一定过错，但不属于故意或重大过失，小李不能完全向小朱追偿。另外，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。若小朱因劳务自身受伤，小李未提供必要安全保障有过错，小朱自身操作不当也有过错，双方应按各自过错承担相应责任。