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通辽社保纠纷律师
服务区域:
科尔沁区
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开鲁县
库伦旗
奈曼旗
扎鲁特旗
科尔沁左翼中旗
科尔沁左翼后旗
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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通辽
劳动纠纷
社保纠纷
有顾问单位经验
通辽社保纠纷律师在线服务
顾婷婷律师
内蒙古信韬律师事务所
内蒙古信韬律师事务所内蒙古通辽市经济技术开发区水域蓝湾CD区西门北侧
5.0
分
来自123人评价
帮助人数:244
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-4755-4877
更多>
#律师简介:顾婷婷律师,毕业于知名法学院法学本科,具有A级法律职业资格证书、企业人力资源管理师三级证书。专业的法律服务团队及个人法律实务经验,专注民事、刑事领域。擅长合同纠纷、刑事辩护、劳动纠纷、民间借贷纠纷、医疗纠纷、侵权纠纷、交通事故纠纷、婚姻家事纠纷等。具体为您提供:1、专业法律咨询服务,运用法律知识对案件进行法律分析,并提出法律意见。起草各类合同及诉讼法律文书。2、法律顾问及培训服务,企业日常法律事务及常年法律顾问、诉讼争议解决和法律培训等。3、民事及商事纠纷中的买卖合同、服务合同、租赁合同、委托合同纠纷等;自然人之间的借款合同、担保合同、房产买卖合同纠纷等。4、劳动人事争议纠纷,涉及用人单位与员工之间有关劳动合同订立、员工工资发放及工伤保险待遇等。5、婚姻纠纷案件中的离婚、夫妻共同财产分割、孩子抚养权等。6、医疗纠纷中的医疗事故纠纷、人身损害纠纷等。7、刑事案件各阶段委托及辩护。8、交通事故责任纠纷,有关的交通事故引起的财产及人身损害赔偿纠纷等。“将每个案子视为己案”,以专业法律知识储备和丰富诉讼经验,最大程度地维护每位当事人的合法权益!欢迎您的咨询和委托。
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叶建驰律师
内蒙古蒙通律师事务所
通辽市科尔沁区民主路新开小区8号楼2楼
5.0
分
来自78人评价
帮助人数:1352
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-5694-6889
更多>
#律师简介:叶建驰律师,中国农业大学毕业,从事律师前在红星街道办事处担任综合治理和维稳工作,具有一定的基层调解基础,现内蒙古蒙通律师事务所从事执业律师,兼中国中小企业协会调解员,全国大多城市均办理过案件,因此接触案件类型广泛,办理案件经验丰富,对于我而言当事人的每一起案件,不仅是一份卷宗,更是当事人对我的一种信任,我要以全部的精力做好每一起案件,回报当事人对我的信任。
咨询律师
于泳涛律师
内蒙古海颐律师事务所
内蒙古自治区通辽经济技术开发区金都国际C座1001室
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:243
#律师标签:有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-2485-5855
更多>
#律师简介:中国共产党员,法学研究生,内蒙古海颐律师事务所专职律师,二级建造师,“益心为公”检察云平台志愿者,常年担任国有企业法律顾问。擅长领域:劳动争议、债权债务纠纷、交通事故、婚姻家事、企业顾问。
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通辽社保纠纷律师
通辽劳动纠纷律师普法
普法图文
职工社保中断后,能否补交
劳动者如原单位长期未足额缴纳社保,可在离职后补缴,前提是与新单位无劳动关系期间。根据《社会保险法》,此类离职人员可视为灵活就业者,自行以个人名义参加养老保险和医疗保险,自负费用。
#劳动纠纷
1486次阅读
社保缴纳人去世后,能否退还相关费用
参保人去世,养老保险个人账户余额可依法继承。在职者死亡,家属可获丧葬补贴和抚慰金,资金来自养老保险基金。失业人员如遇不幸离世,参照在职规定,失业保险基金提供一次性补贴。多重保险丧补只能选领一种。
#劳动纠纷
1347次阅读
匿名举报强制加班公司能否查到
劳动部门对匿名举报严格保密。私营企业须遵守劳动定额,禁止强制加班,违规需支付加班费。遭遇企业强制加班,劳动者有权向劳动监察大队、劳动部门或拨打热线维权。
#劳动纠纷
1444次阅读
协商一致解除劳动合同后,失业金还有吗
当劳动合同因双方同意解除,不符合领取失业救济金的法规条件,因为这不满足失业保险的申领标准。具体要求包括:参加失业保险、单位和个人社保缴费满一年、进行就业登记并积极求职,且失业非个人原因。
#劳动纠纷
1042次阅读
小公司不签劳动合同不缴纳社保合法吗
小型企业普遍存在未依法签订劳动合同及社保参保不全的问题,违反了劳动法。雇主有义务签订有效劳动合同,按时缴纳社保。超期未签合同者有权索要双倍薪酬;单位未足额购买社保,雇员可依法解除合同并追缴欠费。如协商无果,可寻求社保行政部门介入解决纠纷。
#劳动纠纷
845次阅读
公司解散后,孕妇生育险怎么办
在企业破产清算时,需预留生育保险待遇给怀孕女员工。依据《生育保险条例》,在职员工及其待业配偶均可享受生育保险,包括生育医疗费用,由生育保险基金全责。连续缴保费一年以上的女性员工,符合条件即可申请报销生育相关费用。
#劳动纠纷
1275次阅读
协议解除合同后是否还能领取失业金
在用人单位主动终止合同时,若劳动者符合:1)单位和个人已缴满一年失业保险费;2)依法登记失业,有求职意愿和行动,可认定为非自愿失业,从而从失业保险基金领取保险金。
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