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铁东区劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
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已选条件:
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铁东区劳动合同律师在线服务
潘晓婵律师
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辽宁卓政(鞍山)律师事务所
辽宁省鞍山市铁东区前进路1号国际明珠大厦18层1802室
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#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-0491-3301
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#律师简介:潘晓婵律师,辽宁卓政(鞍山)律师事务所专职律师,主要擅长婚姻家庭,债权债务,合同事务,交通事故,刑事辩护等,代理过多起刑事,民事案子,得到了当事人的认可和好评!
咨询律师
瞿文峰律师
辽宁钢城正大律师事务所
辽宁省铁东区万熹广场B座16层辽宁钢城正大律师事务所
5.0
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帮助人数:6462
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-4129-6003
更多>
#律师简介:专职律师,擅长人身损害、婚姻继承、劳动争议、合同、买卖等民商事纠纷以及刑事辩护。
咨询律师
吴加思律师
辽宁华仁律师事务所
辽宁省鞍山市海城市海洲区永安路14号
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:664
#律师标签:丰富的专业经验
150-4079-9679
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#律师简介:吴加思律师,现执业于辽宁华仁律师事务所,擅长婚姻家事、交通事故、劳动纠纷等案件处理,受人之托,忠人之事。
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铁东区劳动纠纷律师普法
普法图文
公司与员工仅签劳务合同是否合法
劳务合同的签署有特定条件,适用于法定退休人员再就业、兼职工作者及部分企业内部退休人员。相较于劳动合同,劳务合同权益通常较少。如果用人单位以规避责任或降低成本为目的,将劳动合同伪装成劳务合同,将构成违法。判断是否为劳动合同主要看劳动者受管理、遵守规章制度及工作对单位核心业务的影响。即使名为“劳务”,若实质符合劳动合同条件,仍按劳动合同法规执行。
#劳动纠纷
1148次阅读
劳动合同期内辞退员工应如何赔偿
企业在非法解雇员工时,需按经济补偿双倍赔偿。合法解雇因员工过错的无需补偿。解雇情况包括:双方同意解除、经济压力下的裁员、员工疾病无法胜任工作、能力无法达标经培训调岗无效、合同环境巨变协商无果等,这些情况下通常会给予经济补偿。
#劳动纠纷
825次阅读
单位在什么情况下可以合法解除劳动合同
在中国,当劳动者在试用期不符录用条件、严重违规或失职导致重大损失、兼职严重影响工作、欺诈或胁迫签订无效合同,以及犯罪被追究责任时,用人单位可依法即时解雇,无需预告。
#劳动纠纷
1243次阅读
劳动合同到期,劳动者不续签,会有补偿吗
劳动合同到期,企业不续签需补偿,主动解除按工作年限支付月薪;员工拒签分两种:企业维持或提高条件,员工拒绝无补偿;企业降低条件,员工有权索偿。
#劳动纠纷
1475次阅读
合同未到期辞职会有何后果
在中国,员工离职需遵守:个人离职在有培训服务期内且未达期限需支付相关费用;提前30日书面通知可解除劳动合同(试用期3个工作日)。若雇主违反程序,员工有权通过劳动争议仲裁或监察途径维护权益,要求履行法定职责。
#劳动纠纷
1170次阅读
谁有权对劳动法律法规的执行情况进行监督检查
各级政府劳动行政部门需依法监督企业遵守劳动法规,严惩违规行为,保障劳动者权益。国务院负责全国劳动合同制度的统一管理和监督,县级以上地方政府则负责本辖区内的实施监管。在工作中,机构应积极听取工会、企业代表及行业主管的建议,以优化劳动合同制度执行。
#劳动纠纷
1136次阅读
未签劳动合同,能否随时离职
在未签订劳动合同时,员工并不享有随时离岗的权利。如需解除劳动关系,劳动者需依法提前书面通知用人单位,双方应商定解决方案。试用期员工也需提前三个工作日通知。若未履行程序擅自离岗,劳动者需承担因此给用人单位带来的经济损失。
#劳动纠纷
1267次阅读
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