伤残鉴定书下达之后，根据
伤残等级，伤者是可以获得相应的
伤残赔偿金。伤残鉴定结果可能是属于
工伤鉴定，也可以是属于侵害伤残鉴定，根据性质的不同，伤者可获得
赔偿的计算方式也不一样。
工伤根据《
社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置
伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费；（六）
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴；（七）终止或者
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗
补助金；（八）
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力
鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的
工资福利；（二）五级、
六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
侵权伤害根据：《
侵权责任法》第十六条【人身
损害赔偿】侵害他人造成
人身损害的，应当赔偿
医疗费、护理费、
交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因
误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和
残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿
丧葬费和
死亡赔偿金。《最高人
民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据
受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
