社保稽查怎么办

你好，如果你企业少交社保问题出现了，你可以上诉，根据我国《社保法》与《劳动法》中有明确规定，企业应按员工实际工资进行社保缴存，不得以任何理由少缴社保费用，因此企业所订立劳动合同中该项协定是无效的。 我国由于社保费用较高很多中小型企业都难以承担这些费用，都会存在侥幸心理进行逃费，但是如果被劳动监察部门查获的话除了要为员工全额补缴社保外还会被处以逃费金额1-3倍的罚款而且还要缴纳每天5‰的滞纳金得不偿失。以上就是社保问题稽查怎么办的回答