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劳动合同未到期补偿

1、如公司因经营不善,经履行相关程序后,可以实行经济性裁员,但公司要支付经济补偿金,每工作满一年的,支付一个月工资经济补偿金,工作不满六个月,支付半个月工作的经济补偿金。 2、公司解除劳动者劳动关系,需提前一个月告知,如未提前一个月告知而解除,需支付一个月工资的代通知金
最新修订:2024-03-04
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